윤리경영 > 하은의집

지적장애인거주시설 하은의집은 순종하는 삶, 사랑의 실천, 감사하는 마음, 배려와 섬김으로, 장애인에 대한 사회적, 심리적, 의료적, 직업적 서비스 등 종합적이며 체계적인 재활서비스 제공을 통해 장애인의 완전한 참여와 평등을 실현하며, 직원의 전문성과 서비스의 효율성을 증진시켜 장애인복지발전과 사회통합을 선도함을 기본이념으로 한다.
이를 위하여 우리는 입주자에 대한 권익을 최우선으로 하고, 전문가의 자질을 갖추어 최상의 서비스를 제공하며, 자원활동가, 후원자와 함께 협력하여 지역사회에 이바지할 수 있는 역할과 책임을 다하고자 한다.
이에 우리는 지적장애인거주시설의 운영과 업무 수행에 있어서 다음과 같이 윤리강령을 제정하고 실천할 것을 다짐한다.

우리는 입주자의 복지와 권익 옹호를 최우선으로 하여 전문적인 서비스를 제공하고, 입주자의 자기결정권을 침해받거나 차별 받지 않도록 한다.

1. 우리는 입주자의 존엄성 및 개인적 가치를 존중한다.
2. 우리는 입주자의 복지증진 및 권익신장을 위해 노력한다.
3. 우리는 입주자의 사회통합과 전문적인 서비스 제공을 위해 노력한다.
4. 우리는 입주자의 자기결정권을 존중한다.
5. 우리는 입주자의 사생활을 보호하고 업무상 얻은 정보에 대한 비밀을 보장한다.
6. 우리는 입주자와 사적 관계를 갖지 않으며 개인적인 이익을 위해 입주자를 수단화하지 않는다.

우리는 전문가로서 맡은 바 책임을 다하고, 하은의집 직원으로서 고도의 성실성과 공정성을 바탕으로 품위를 지키며 자기계발을 통해 시설 발전에 기여한다.

1. 우리는 하은의집 직원으로서 고도의 성실성을 바탕으로 품위와 조직의 질서를 지켜 임무를 완수한다.
2. 우리는 성실하고 공정하게 업무를 수행하고, 맡은 일에 책임을 지며 자기계발에 최선을 다한다.
3. 우리는 서로 협력 하고 상호간에 신뢰하며 존중한다.
4. 직원 상호간에 윤리기준을 준수할 수 있도록 독려하고 위반행위에 대해 적절히 대응한다.

직원이 쾌적하고 능률적으로 일할 수 있는 근무환경을 제공하고, 전문가로서 성장할 수 있도록 지원함으로써 보람된 일터를 조성한다.

1. 직원의 역량강화와 전문가로서 자기계발을 위해 지원한다.
2. 공정한 평가에 따른 보상 제도를 시행한다.
3. 시설의 정책결정과정에 직원의 의견을 적극 수렴한다.

우리는 자원활동가, 후원자와 함께 지역사회 및 장애인복지 발전을 위해 노력한다.

1. 우리는 자원활동가와 후원자에게 동기를 부여하고 지원에 대해 감사함을 표시한다.
2. 자원활동가와 후원자의 욕구를 반영하고 지원의도가 왜곡되지 않도록 한다.

우리는 하은의집 직원으로서 책임을 실천하고, 운영 및 재정의 투명성을 유지한다.

1. 우리는 장애인복지의 책임을 가진 시설로서 공정하게 운영하고 사회적 규범을 준수한다.
2. 우리는 공정한 인사와 회계처리를 통해 운영의 투명성을 확보한다.
3. 우리는 친환경적 운영을 위해 노력한다.

우리는 사회통합과 복지 발전을 위하여 지역사회 활동에 적극 참여하고 협력한다.

1. 우리는 우리의 역할로 지역사회와 유기적 관계ㆍ형성에 앞장서고 상호 발전을 도모한다.
2. 우리는 지역사회 장애인 인식개선을 통하여 장애로 인한 차별 없는 사회통합을 선도한다.